リーダーシップがある人ってかっこいいですよね。
誰もが持っているわけではない、リーダーシップ。リーダーシップは生まれ持ったもの、天性のものだと今まで言われ続けてきました。
本当でしょうか？
リーダーは生まれつきリーダーなのでしょうか。私はそうは思いません。
リーダーシップを持つ人に共通すること
1.自信
リーダーには自信が不可欠です。この自身は元来保有している人は少数です。
多くの人は自信を、”自信が持てるまで持っているように見せる”方法で自信をつけています。
リーダーは自信を持っているように見せることが大切です。
内心、リーダーがびくびくしていようが、それは問題ではありません。
一番大切なのは、自信を持っているように魅せる・振る舞っているうちに本当に自信をつける技術です。
2.知識
知識を蓄えることに関しては上限はありません。できるだけ多くの知識を身につけるよう努力しましょう。
3.能力
能力は実践を通して改善されていきます。
自分の活躍したい分野に天才的な才能がないとしても、実践を繰り返すことで能力は向上します。
継続は力なりです！
4.尊敬
周囲の人への感謝の気持ちを忘れないようにしましょう。リーダーシップのある人は感謝の気持ちを忘れません。
感謝の気持ちを周囲の人へ伝えることができないのであれば、リーダーになる資格がないかもしれません・・・・
5.コミュニケーション
生まれつきコミュニケーションが上手な人も中にはいますが、経験値を数多く積むことでコミュニケーション能力は格段にアップします。
リーダーシップのある人は高いコミュニケーション能力を有している人が多いです。
話下手でも大丈夫です、自分の信念をしっかりもち、しっかりと伝えるようにしましょう。
徐々に話し方は上手になるに違いありません。
まとめ
リーダーシップのある人は、日ごろからリーダーシップがあるように魅せるよう努力しています。
もちろん生まれつきのリーダー資質の人はいます。
そうでない人であっても、毎日リーダーシップのある人達に共通するような行動・思考・感謝の気持ちを持つことで周りの人から頼りにされるリーダーになることは可能なのです！
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